photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi

Neuvy-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable de Restauration, vous garantissez la gestion optimale du restaurant et du service de restauration. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre également une évolution vers des fonctions de direction. En tant que Futur Directeur Adjoint, vous serez amené(e) à seconder le Directeur du VVF dans le pilotage global du site, la gestion des équipes et l'optimisation de l'activité. 1. Gestion et organisation du restaurant Coordonner les équipes de cuisine et de salle. Élaborer les menus en collaboration avec le chef de cuisine. Gérer les stocks et les commandes alimentaires. Superviser le bon déroulement du service. 2. Encadrement et management Recruter, animer et former l'équipe de restauration. Assurer la montée en compétences du personnel et la motivation des équipes. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 3. Qualité et satisfaction client Garantir une expérience restauration en phase avec les attentes des vacanciers. Gérer les retours clients et apporter des solutions adaptées. Organiser des événements ou animations en lien avec la restauration. 4. Gestion administrative[...]

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Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES 14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2 Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025 PROFIL : - Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes" - Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima. - Être détenteur du Permis B - Investir dans le projet sur 2 à 3 ans. MISSIONS PRINCIPALES : - Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité : o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition - Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) Escale Création développe 3 projets de Coopératives Jeunesse de Services (CJS) à Saint-Fons, Vénissieux et Lyon 8ème. Ce projet d'éducation à l'entrepreneuriat coopératif regroupe 10 à 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur entreprise collective le temps d'un été en proposant différents services sur leur territoire. Elle initie les jeunes aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative pendant 2 mois. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie. Dans ce cadre, Escale Création recrute 6 animateurs-trices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateur-trices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire» du 28 mai au 29 août 2025. Activités principales : Les animateurs-trices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-trices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste prévu en juin 2025. A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. l Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS ) Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc). 1. Les missions sur le Pôle Répit : Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien. Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise. Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration. Quel poste ? Vous accompagnez et formez, sur toutes tâches, du personnel débutant et/ou n'ayant aucune expérience professionnelle afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables sur tous types de postes. Dans un service, vous gérez une équipe sur des missions de tri, de vente, de saisie informatique. Vous les formez à des postes d'opérateurs/trices de production, de saisie, de chauffeur-livreur, d'employé (e) de vente, d'hôte(sse) de caisse et/ ou d'agent d'accueil. Nos ateliers et magasins sont nos outils de travail pour le retour à l'emploi durable et la mise en situation réelle. Vous les aidez à acquérir le savoir-être professionnel[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pocé-sur-Cisse, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour son client, acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique situé à Amboise, des opérateurs de conditionnement (H/F) en vue d'une longue mission en intérim. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de de conditionnement de médicaments de type formes sèches dans le respect des procédures, des règles de qualité, dans les meilleures conditions de sécurité, d'efficacité et de délais de production. Voici les activités dédiées aux opérateurs de fabrication Formes Sèches quelque soit leur secteur de rattachement (Centrale des pesées, Préparation, mise en forme...) : - Réalisation des opérations de fabrication selon le planning hebdomadaire dans le respect des consignes de qualité, efficacité et sécurité - Mise en route de l'équipement, réglage, surveillance du bon déroulement des opérations de fabrication et réalisation de la fin de lots - Réalisation des changements de format - Réalisation des prélèvements et des controles IPC - Alerte et traitement des anomalies de production - Nettoyage et Vérification des équipements et du matériel selon les procédures en place [...]

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Spectacle musical : "Contes défaits"

Musique, Chorale - Chant

Pradines 46090

Le 18/05/2025

Tour de chant débridé autour des contes de notre enfance. "Contes défaits" est composé de chansons originales et actuelles, intégralement mitonnées par le Duo Frictions. Librement inspirés de nos influences actuelles : jazz, musiques ethniques, chansons réalistes mais aussi opéra, bal populaire. Sarah et Rémy composent des chansons à texte, à hauteur d’enfants, flirtant tour à tour avec le théâtre burlesque et l’onirisme le plus fantasque. Ils racontent des histoires qui se répètent et se transforment au fil des travestissements des chanteurs, tour à tour diseurs, chuchoteurs ou larrons lyriques. Se côtoient donc BabaYaga, Hänsel et Gretel, Cendrillon, les Enfants perdus, le Joueur de flûte de Hamelin, etc… emportés dans la grande ronde des formules magiques… Après une tournée internationale, voici revenus à Pradines Sarah Laulan et Rémy Poulakis. Le public sera ravi de réentendre la voix somptueuse de Sarah, récompensée par des concours internationaux aussi à l’aise dans le répertoire de cabaret que dans les opéras sur de grandes scènes. Rémy, formé au chant lyrique et au piano, couple son activité d’accordéoniste tout terrain avec une carrière de ténor. La prestation[...]

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Journées Portes Ouvertes de l'Aéroclub de Compiègne-Margny

Portes ouvertes, Vie associative, Sports mécaniques

Margny-lès-Compiègne 60280

Du 17/05/2025 au 18/05/2025

Sollicité par notre Fédération, l'Aéro-Club de Compiègne-Margny organise ses Portes Ouvertes afin de faire connaître l'association. L'évènement se déroulera du 17 au 18 mai 2025 de 10h00 à 18h00 sur l'aérodrome de Compiègne-Margny. Ces journées seront l'occasion de faire découvrir l'univers de l'aéronautique à travers notamment des baptêmes de l'air proposés à 30€ par personne. L'ACCM60, association loi 1901 créée en 1931, est une école de pilotage ouverte à tous. Nos objectifs sont de former des pilotes de loisirs ou des pilotes qui poursuivront vers des carrières aéronautiques. Nombre de de nos élèves sont maintenant des pilotes dans les armées ou dans des compagnies aériennes civiles. Nous vous proposons de venir partager les activités de ces "JPO". Entrée gratuite. Buvette et stand restauration sur place.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 17 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS. Une Coopérative jeunesse de services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 17 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire du Parc Naturel Régional de la Brenne, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat (du 02 juin 2025 au 06 juin 2025), l'animateur-rice intervient en appui aux coopérant-e-s pour leur permettre de créer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Technique du Relais-Agglo du Plateau regroupe une équipe d'environ quinze agents assurant des missions essentielles de service public. Il intervient dans la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'entretien des équipements, la collecte sélective, le gardiennage des déchèteries, ainsi que dans diverses activités techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement du territoire. En tant qu'agent d'accueil et de gestion administrative, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités du service. Sous l'autorité de la responsable du centre, vous serez chargé(e) de l'accueil du public, du suivi des dossiers administratifs et de la gestion de tâches variées telles que la planification des interventions, le traitement du courrier et le suivi des opérations comptables. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et interlocuteurs du service - Effectuer divers travaux administratifs courants : vérifier des documents, rédiger et mettre en forme des courriers, assurer le suivi des dossiers administratifs et réaliser des opérations de comptabilité simple - Réceptionner, rédiger et transmettre[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : Assurer la coordination administrative des 12 établissements Petite Enfance : 11 structures multi accueils, 1 crèche familiale, RPE, LAEP, PRE en lien avec la coordination technique. Assurer le management d'une équipe d'assistantes administratives. Enjeux : Gérer les missions administratives et financières du pôle Grandir ensemble, assurer un fonctionnement optimal des services . MISSIONS : Suivi des Ressources humaines : - Recruter, former, encadrer, animer l'équipe d'assistantes administratives. - Former les nouvelles directrices aux tâches administratives. - Etablir les statistiques de suivi de la direction (recrutements, départs, absences, remplacements) Suivi de l'activité - Superviser les statistiques et l'activité des établissements et services, les analyser et proposer si besoin des mesures d'amélioration - Être en alerte des évolutions réglementaires et techniques et s'assurer de leurs mises en application - Faciliter les relations, l'utilisation des outils, l'utilisation et l'actualisation des logiciels - Suivre l'application des dispositifs contractuels et transmettre les éléments définis en temps utile - Superviser les inscriptions, assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Au sein du Pôle Solidarités, Développement Territorial, Petite Enfance et de la Direction Générale Adjointe, vous assurez l'assistance du directeur du pôle en terme d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Vos missions sont : -suivre les projets et activités du service, - renseigner les tableaux de suivi des activités du service, - intégrer les priorités du pôle social dans la gestion quotidienne des activités du secrétariat, - savoir prendre des notes, - organiser l'agenda du directeur du pôle, prendre des rendez-vous en fonctions de ses priorités et gérer ses déplacements, - réaliser, mettre en forme et diffuser des travaux de bureautique (notes, courriers, ordres du jour, comptes rendus, ...), - mettre en forme les projets de délibérations, les décisions, les arrêtés, les enregistrer et les diffuser, - organiser et planifier des réunions, des commissions, - respecter les délais de transmission de documents avant les réunions, - assurer l'accueil téléphonique et physique du service, renseigner les personnes sur les services du pôle, - procéder aux engagements et suivis comptables du pôle, -[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche, pour son service Action pour l'Emploi, un encadrant technique d'insertion en second œuvre du bâtiment (H/F). Missions principales : Participation à l'encadrement des salariés en insertion Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif Évaluer les difficultés Identifier les besoins de formation Participer aux décisions de renouvellement des contrats Contribuer à l'insertion des salariés en lien avec l'équipe en charge de l'accompagnement social et professionnel Coordination et gestion des chantiers d'insertion Tenir à jour le planning des chantiers Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape Gérer la mise en place des chantiers d'insertion Gérer le matériel nécessaire aux chantiers Encadrement et formation des équipes Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques Répartir et planifier les activités Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre Informations complémentaires relatives au poste - Horaires[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services ou du Directeur général de l'association Saint-Nabor Services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Répondre au téléphone - Accueillir et orienter les usagers, les clients, les fournisseurs, les visiteurs ... - Prendre des messages et fixer des rendez-vous - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, bilans...) - Réaliser le suivi administratif des activités - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Tenir les registres de suivi administratif et financier - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences[...]

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Secrétaire

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - secrétariat particulier des officiers généraux commandant de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (commandant en titre, commandant en second et l'officier adjoint commandement) ; - suivi et organisation de l'agenda des autorités ; - accueil téléphonique et physique (filtrage appels et visiteurs) ; - rédaction et mise en forme des documents, de courriers, cartons, mails pour signature des autorités ; - traitement des missions ponctuelles et suivi au profit du CDR ; - participation à l'organisation des cérémonies et des réceptions ; - gestion du courrier « départ » et «arrivée » du cabinet et des BAL ; - préparation (charte graphique, forme.) des dossiers soumis à la signature des autorités ; - demande de devis, commandes, mise en paiement et suivi budgétaire des frais de représentations du cabinet ; - participation aux missions assurées par la Section Management Information qui travaille en interaction avec le cabinet . Votre environnement professionnel : Activités du service : Le poste est proposé au sein du commandement de l'État-Major de la région gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, à Sathonay-Camp (69) ; Le cabinet assure le[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission principales Dans le cadre de la gestion de chantier, le chef de chantier aura pour missions : Organisation et pilotage des travaux Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le directeur des travaux : lecture de plans, mise en place du matériel, installation de la base vie ; Répartir les tâches et donner les consignes claires aux ouvriers; Suivre l'avancement du chantier et adapter les moyens si nécessaire; Veiller à la conformité des travaux réalisés (qualité, dimensions, niveaux.). Encadrement d'équipe Superviser une équipe de 3 à 10 ouvriers (maçons, manœuvres, ferrailleurs.); Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures de travail; Motiver l'équipe et maintenir une bonne dynamique de groupe; Gérer les conflits mineurs et faire remonter les difficultés à la hiérarchie; Sécurité et gestion du matériel Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement; Contrôler l'état du matériel, anticiper les besoins en approvisionnement; Maintenir le chantier propre, organisé et sécurisé. Communication Participer aux réunions de chantier; Faire des rapport au Conducteur des travaux ou directeur[...]

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Business analyst

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Alternant Business Analyst (H/F)Durée : 1 à 2 ansLieu : LyonPériode souhaitéepartir septembre Filière souhaitée : Economie de l'énergie, des marchés de l'énergieNom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d'ingénieur spécialisé Vos missions, si vous les acceptez :✔ Intégrer une équipe Scrum pour la gestion d'un applicatif en appui du Product Owner (POAider le PO dans ses activités au quotidien✔ Comprendre l'organisation d'une équipe scrum (PO, Scrum master, Développeurs, Analysts et Business Analysts)✔ Participer à la comitologie Scrum et SAFe (Sprint planning, rétrospectiveSavoir gérer un sujet évolutif ou correctif de bout en bout (analyser, écrire des user stories, écrire des cas de test, écrire des supports aux utilisateurs finaux, documenter)✔ Participer aux phases de recette (de test), déployer les supports, former.✔ Participer avec le PO à la priorisation des éléments à développer dans l'application✔ Participer à un ou des[...]

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Ergonome

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son siège situé à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un Ergonome - Prévention des risques professionnels (H/F). MISSIONS - ACTIVITES Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, l'ergonome doit concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des conditions de travail, prévention des TMS. En s'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il/elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations visant à concilier durablement santé et efficacité. Les missions essentielles qui feront de vous un acteur(rice) clé sont : - Assurer le pilotage régional et la mise à jour des DUERP de tous les établissements de l'UGECAM BFC - Réaliser un diagnostic global sur les situations de travail - Contribuer à la recherche de solutions innovantes - Elaborer et choisir les méthodes et moyens mis en place pour analyser l'activité / les situations de travail - Elaborer et proposer au CODIREL le programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail de l'UGECAM BFC - Accompagner la mise en place[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'éco-pâturage (Paysag'ism), 1 service de livraisons à vélo, 1 plate-forme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs. PAYSAG'ISM est une entreprise d'entretien et d'aménagement des espaces verts qui permet à des salarié.e.s (entre 8 et 15) d'apprendre les gestes métiers en lien avec l'entretien ou la création pay-sagère. Tonte, taille, désherbage, élagage, plantation, créations diverses. sont autant de chantiers réalisés par les équipes pour le compte de collectivités locales, d'entreprises ou de particuliers via des marchés publics ou des interventions ponctuelles sur devis. Et puisqu'il y a autant de solutions d'entretien des espaces naturels que de situations, Optim'ism a développé une activité d'éco-pâtu-rage grâce à plus de 170 animaux (chèvres et moutons) répartis sur une vingtaine de sites. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Paysag'ism et en collaboration avec le chef d'équipe[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Appui technique, administratif et décisionnel à la direction du Centre Activités Assurer un suivi des statistiques et de l'activité Participer à la rédaction et à la mise en forme des bilans de l'activité Traiter les dossiers et saisir des documents (prendre des notes, mettre en forme tous type de courriers, rédiger tous types de documents, compte rendus, suivi des conventions, tableaux statistiques ...) Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers adhérents et fournisseurs Gérer des dossiers complexes (assurance sinistre par exemple) Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant le Centre et l'association Aider dans l'organisation de projets collectifs et des manifestations de quartier Contrat CDI à temps partiel.

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), un.e secrétaire (H/F) en CDD de 6 mois[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CENTRALE LYON RECRUTE Assistant Ingénieur en Electrotechnique, mécatronique H/F Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d'ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l'excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d'énergie, d'environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions. Le poste est basé à Centrale Lyon ENISE, sur le campus stéphanois, qui accueille plus de 1000 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel. Descriptif[...]

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Responsable de chantier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le business Service France est un acteur majeur des activités alternateurs nucléaires d'EDF. L'ensemble des fonctions dédiées à notre principal client (Ventes, Projets, RH, Réalisation de Pièces, Ingénierie, Achats, Opérations sur le Terrain, EHS, etc) est basé à Belfort.L'équipe Qualité Chantiers France-Belgique est responsable du respect des exigences internes et externes. L'équipe reporte à l'organisation Qualité Service d'Arabelle Solutions et est étroitement associée à l'équipe de direction de Service. En tant que Responsable Qualité Chantiers Alternateurs, vos missions seront les suivantes :Supervise la qualité des interventions ou chantiers alternateurs sur les Sites de nos Clients :Soutient des équipes du Business Service - Région 1 OTR (CSL, CFM, OM) pour la préparation, l'exécution et la clôture des interventionsContrôle pour chaque intervention de la bonne application du système qualité Arabelle Solutions et des Exigences Clients en effectuant des audits formalisés, pour évaluer le niveau de préparation ou les activités pendant une intervention,Suit et s'assure de la correction de tous écarts, dans la négative alerte puis le cas échéant fait stopper l'activité[...]

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Mai à vélo

Courses cyclistes

Tergnier 02700

Le 21/05/2025

Du 1er mai au 1er juin 2025, la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère propose à tous les habitants du territoire un mois d’animations, d’activités et de sensibilisation autour de la mobilité active dans le cadre du programme national « Mai à Vélo ». Un mois pour découvrir le vélo sous toutes ses formes, le reste de l’année pour l’adopter et l’utiliser ! En pratiquant la mobilité active et l'utilisation des transports en commun, vous contribuez à réduire la pollution atmosphérique et sonore, à diminuer les émissions de gaz à effet de serre, et à améliorer la qualité de l'air et votre santé. Planning des animations : Le mercredi 21 mai à partir de 14h à Tergnier: Réparation de vélos, bourses aux vélos d’occasion, animations de la sécurité routière et de Lynéo. Infos au 03 23 56 67 44

photo Festival de la Pierre à Culles-les-Roches

Festival de la Pierre à Culles-les-Roches

Culles-les-Roches 71460

Le 24/05/2025

Le Festival de la Pierre fait vibrer le Sud de la Côte Chalonnaise pendant dix mois, plaçant la pierre au cœur des festivités. Symbole d'unité et de patrimoine, elle devient le fil conducteur de cet événement gratuit et ouvert à tous, qui rassemble les habitants autour d'activités variées et conviviales. Performances artistiques, ateliers, et animations mettent en valeur la pierre sous toutes ses formes, en tant qu'élément essentiel de la culture locale. Le Festival s'engage également dans la transmission des savoirs et des traditions liés à la pierre, offrant à chacun l'opportunité de célébrer la richesse culturelle du Sud Côte Chalonnaise. Le Festival continue son itinérance et fait une halte à Culles-les-Roches ! Rendez-vous près du caveau, derrière l'église > 17h - Balade guidée "Sur les traces de Géorama" Partez à la découverte des pierres de Culles, à travers une balade et une exposition de photos dans le village. > 18h30 - Contes "Quand les pierres racontent" > 19h - Moment convivial et pique-nique partagé Possibilité de petite restauration sur place > 20h - Visite découverte "Pierres sacrées, sacrées pierres" par Bernard Veaux Départ du caveau > 21h - Spectacle[...]

photo Festival de la Pierre à Culles-les-Roches

Festival de la Pierre à Culles-les-Roches

Festival généraliste

Culles-les-Roches 71460

Le 24/05/2025

Le Festival de la Pierre fait vibrer le Sud de la Côte Chalonnaise pendant dix mois, plaçant la pierre au cœur des festivités. Symbole d'unité et de patrimoine, elle devient le fil conducteur de cet événement gratuit et ouvert à tous, qui rassemble les habitants autour d'activités variées et conviviales. Performances artistiques, ateliers, et animations mettent en valeur la pierre sous toutes ses formes, en tant qu'élément essentiel de la culture locale. Le Festival s'engage également dans la transmission des savoirs et des traditions liés à la pierre, offrant à chacun l'opportunité de célébrer la richesse culturelle du Sud Côte Chalonnaise. Le Festival continue son itinérance et fait une halte à Culles-les-Roches ! Rendez-vous près du caveau, derrière l'église > 17h - Balade guidée "Sur les traces de Géorama" Partez à la découverte des pierres de Culles, à travers une balade et une exposition de photos dans le village. > 18h30 - Contes "Quand les pierres racontent" > 19h - Moment convivial et pique-nique partagé Possibilité de petite restauration sur place > 20h - Visite découverte "Pierres sacrées, sacrées pierres" par Bernard Veaux Départ du caveau > 21h - Spectacle[...]

photo Biologiste médical / médicale

Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

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Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'assistant(e) devis en industrie, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations administratives inhérentes au service devis, - Constituer, actualiser et gérer les informations documentaires et techniques. Activités - Rédaction de documents, de courriers et diffusion d'informations, - Rédaction, montage et mise en forme de dossiers, - Mise en place et suivi de bases de données techniques (standards - nomenclatures), - Assiste le responsable pour le calcul des devis - chiffrages / calculs des coûts - Etablir des documents de fabrication, - Classement et archivages des documents et des pièces relatives à l'activité, Expérience souhaitée dans l'environnement industriel. Vous maitrisez l'informatique et êtes prêt(e) à vous former à la lecture de plans et au chiffrage. Poste sur le site de La Chartre sur Le Loir (72340) Temps de travail : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi. Statut employé - SMIC

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Technicien / Technicienne SAV en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Technicien / Technicienne SAV en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Désamianteur / Désamianteuse

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi

Velesmes-Essarts, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, HEITMANN ET FILS a su se développer dans différents domaines d'activités. Notre entreprise assure l'ensemble de nos prestations pour les collectivités publiques, structures privées, des grands groupes, des TPE ou des particuliers. Chez HEITMANN ET FILS, la proximité avec nos clients est une priorité, la fondation de notre travail. Notre maîtrise globale des activités du BTP nous permet de proposer des réponses sur-mesure, en fonction des attentes de nos clients. Rejoignez une équipe à taille humaine en nous faisant parvenir votre CV au plus vite ! Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un Opérateur en désamiantage. Missions : - Préparer les chantiers - Procéder au confinement de la zone contaminée - Réaliser les travaux de retrait de l'amiante (intérieur, extérieur et sur toiture) Savoir être : - Rigoureux - Respectueux des process Vous êtes idéalement déjà formé aux risques liés à l'amiante (SS3) en tant qu'opérateur, ce poste est pour vous. Pas de panique, si vous ne l'avez pas,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Vigneaux, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées Mission et activité du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maitriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port de EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Activités : - Élaboration et analyse - Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s) - Établissement et suivi de budget(s) Savoir-Faire : - Analyser des données - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser - Rédiger et mettre en forme des notes - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Correspondance statutaires éventuelles : - Attaché (e) d'administration hospitalière - Adjoint(e) des cadres hospitaliers Forfait jour (25 à 28 congés annuels + 19 RTT à l'année) Poste vacant à compter du 01/09/2025

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Il /Elle assure l'encadrement et forme 6 à 10 salariés en insertion sociale et professionnelle, dont l'activité support est l'entretien des espaces verts et naturels. Les activités sont diverses : débroussaillage, élagage, bucheronnage, tonte, désherbage des rues, taille de haies, .Travaux en nacelles fréquents. - Vous organisez, suivez et prenez part aux chantiers en respectant les objectifs et en garantissant la sécurité au travail et l'entretien du matériel et des outils. - Vous formez les salariés en situation de travail : développement des compétences techniques et des savoir être au travail. - Vous assurez de bonnes relations avec les clients au travers des suivis de chantier. - Vous prenez part aux réunions d'équipe concernant les chantiers et concernant le suivi de l'insertion des salariés. - Qualités requises : pédagogue, esprit d'équipe, savoir encadrer une équipe, sensibilisé aux problématiques sociales/empathie, sens de l'organisation, adaptabilité, bonne condition physique. - Compétences techniques : Diplôme souhaité dans l'entretien des espaces verts et naturels Lecture de de carte et orientation sur le terrain exigés Permis B exigé. Informatique[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement [...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD Cher de Sologne recherche un/une agent/agente d'accueil et de admissions Vos missions : Accueil du public : *Accueillir et orienter le public *Recevoir, filtrer et orienter les appels *Réceptionner et trier le courrier (éventuels colis) *Renseigner sur l'orientation et le fonctionnement de l'établissement Constituer les dossiers d'admission : *Accueillir et renseigner les usagers sur les procédures d'admission *Constituer et mettre à jour les dossiers d'admission (Papier-informatique-affichage dans le hall d'accueil) => protection juridique, demande d'aide sociale, allocations logement. *Sortir les demandes EHPAD via Trajectoire *Enregistrer les entrées, les transferts, les sorties, les décès. *Rédiger les courriers réponses aux familles suite aux commissions d'admissions *Alimenter le logiciel de soins des données administrative des résidents Suivi de l'activité quotidienne : *Recueillir les éléments chiffrés de l'activité des différents secteurs *Tenir à jour le tableau de suivi de gestion quotidienne des lits. Création, mise en forme et diffusion de documents : *Préparer, mettre en forme et envoyer les courriers à la demande du Directeur *Etablir et assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller,[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). Description de l'équipe : La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que Directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité[...]

photo Professeur / Professeure d'arts plastiques

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du chef d'établissement, vous aurez à assurer les missions et activités suivantes : Activités principales : - Former les étudiants de DSAA design graphique et médiation culturelle. première et deuxième année - Prendre en charge les enseignements pratiques et théoriques de design graphique - Former les étudiants et les accompagner individuellement sur leur projet de diplôme - Enseignement d'arts appliqués en DSAA graphisme : suivi de projets, suivi de diplôme (théorie et pratique), cours théoriques - Accompagnement vers la professionnalisation (stages, poursuite d'études) - Être force de proposition et mettre en place des projets avec des partenaires extérieurs (institutions culturelles, chercheurs, studios de design graphique) - Avoir de très bonnes connaissances concernant la discipline, son histoire, ses enjeux et être au fait des problématiques contemporaines, être capable de développer et nourrir une démarche de recherche en design - Posséder une très bonne maîtrise des outils de création (CAO, logiciels libres) et des techniques d'impression (industrielles et artisanales) - Avoir un intérêt des connaissances dans d'autres domaines du design (objet,[...]

photo Aide-géomètre-topographe

Aide-géomètre-topographe

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lagnieu, 12, Ain, Occitanie

Detect Réseaux 73/74 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. Débutant vous êtes les bienvenus car nous vous formons durant 3 mois à nos métiers ! Voici nos activités : La détection des réseaux enterrés : détection par géoradar et par induction, afin d'assurer les chantiers. Nous les identifions avec des techniques non intrusives, c'est-à-dire sans faire une tranchée dans le sol, qui permettent de réduire considérablement l'impact écologique. Nous effectuons aussi le géoréférencement de réseaux enterrés. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences : L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup[...]

Ressources supplémentaires